3月8日,山西省中西医结合医院召开三级公立中医医院绩效考核推进会。山西省中西医结合医院领导班子成员、绩效考核专班成员及相关职能科室主任参会。
会上,山西省中西医结合医院绩效考核办主任蔺涛汇报了2023年三级公立中医医院绩效考核指标情况,对医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等四个方面的66项指标进行逐条分析、解读,并就短板和不足提出改进措施。
山西省中西医结合医院院长周芸指出,公立医院绩效考核是公立医院的“国考”,是国家层面组织的针对公立医院最为系统、全面、权威的考核评价体系,也是推进医院高质量发展的重要举措,医院上下要高度重视此项工作,针对问题、短板制定针对性措施,通过目标责任考核将工作任务分解到各个科室,层层传递责任和压力,优化考核激励体系,促进各项指标不断改进优化,在新起点上全力推进“国考”工作,实现发展新目标。
山西省中西医结合医院党委书记樊东升在讲话中强调,要进一步提高认识,直面问题短板,强化责任担当,不折不扣抓好落实,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,将绩效考核体系融入医院日常工作,推动医疗质量、服务水平和运营效率不断提升。
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